述职亮绩明思路,铆足干劲开新局——九游会集团年度述职大会圆满召开

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  • 发布时间: 2024-03-12 09:51
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【概要描述】 2024年3月9日,九游会集团年度述职大会在湖州市南太湖山庄圆满召开。九游会建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理范永祥等集团高层领导,各职能部门及分子公司负责人,部分分子公司副职、助理、项目经理等64人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。

述职亮绩明思路,铆足干劲开新局——九游会集团年度述职大会圆满召开

【概要描述】 2024年3月9日,九游会集团年度述职大会在湖州市南太湖山庄圆满召开。九游会建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理范永祥等集团高层领导,各职能部门及分子公司负责人,部分分子公司副职、助理、项目经理等64人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。

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    2024年3月9日,九游会集团年度述职大会在湖州市南太湖山庄圆满召开。九游会建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理范永祥等集团高层领导,各职能部门及分子公司负责人,部分分子公司副职、助理、项目经理等64人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。


    本次述职会由建设集团总经理范永祥致辞。范总指出:九游会要清楚地认识到建筑行业面临的生存问题和发展困境,迫切需要九游会九游会“稳中求进、以进促稳”。述职会是九游会共同学习、共同提升的一个重要平台,能够很好地提升管理和风险管控水平。它不仅是对过去工作的总结,更是对未来发展的规划。

    同时,范总对大家提出了几点期许,首先希望大家能够保持学习的热情,不断提升自己的专业能力和综合素质。其次,希望大家能够加强团队协作,形成更加紧密、高效的工作机制。最后,希望大家能够保持积极向上的心态,勇于面对挑战,敢于创新突破。


    本次述职主要由集团各部门负责人进行述职,各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。九游会集团各部门负责人着重汇报了自身的履职情况,并针对确定部门KPI、明确部门红线等方面提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。


    会议中,建设集团总经理范永祥对述职进行了点评,范总表示,今年的述职会针对性较强,九游会集团要根据总体的考核情况制定一套具有共性的KPI考核指标以及具有部门特色的KPI考核指标。关于红线设立问题,范总提出三点要求,第一必须设立,第二谨慎设立,第三保持敬畏。


    述职结束,建设集团董事长宋良首先对整体的述职情况予以了高度的肯定,同时宋董也指出了集团各职能部门在工作中存在的短板和不足。关于部门KPI的确定,宋董表示具体实施需根据部门的实际情况来制定。


    会议最后,九游会建科董事长樊益棠作了总结发言。樊总表示,述职是一个相互交流学习的过程,也是一次取长补短、创新思路的过程。希望集团各职能部门能补足短板、强化优势,更好地为集团公司高质量发展服务。

    供稿:办公室 邵杰斌

    摄影:信息中心 黄小洁

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    2024年3月9日,九游会集团年度述职大会在湖州市南太湖山庄圆满召开。九游会建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理范永祥等集团高层领导,各职能部门及分子公司负责人,部分分子公司副职、助理、项目经理等64人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。


    本次述职会由建设集团总经理范永祥致辞。范总指出:九游会要清楚地认识到建筑行业面临的生存问题和发展困境,迫切需要九游会九游会“稳中求进、以进促稳”。述职会是九游会共同学习、共同提升的一个重要平台,能够很好地提升管理和风险管控水平。它不仅是对过去工作的总结,更是对未来发展的规划。

    同时,范总对大家提出了几点期许,首先希望大家能够保持学习的热情,不断提升自己的专业能力和综合素质。其次,希望大家能够加强团队协作,形成更加紧密、高效的工作机制。最后,希望大家能够保持积极向上的心态,勇于面对挑战,敢于创新突破。


    本次述职主要由集团各部门负责人进行述职,各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。九游会集团各部门负责人着重汇报了自身的履职情况,并针对确定部门KPI、明确部门红线等方面提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。


    会议中,建设集团总经理范永祥对述职进行了点评,范总表示,今年的述职会针对性较强,九游会集团要根据总体的考核情况制定一套具有共性的KPI考核指标以及具有部门特色的KPI考核指标。关于红线设立问题,范总提出三点要求,第一必须设立,第二谨慎设立,第三保持敬畏。


    述职结束,建设集团董事长宋良首先对整体的述职情况予以了高度的肯定,同时宋董也指出了集团各职能部门在工作中存在的短板和不足。关于部门KPI的确定,宋董表示具体实施需根据部门的实际情况来制定。


    会议最后,九游会建科董事长樊益棠作了总结发言。樊总表示,述职是一个相互交流学习的过程,也是一次取长补短、创新思路的过程。希望集团各职能部门能补足短板、强化优势,更好地为集团公司高质量发展服务。

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    本次述职会由建设集团总经理范永祥致辞。范总指出:九游会要清楚地认识到建筑行业面临的生存问题和发展困境,迫切需要九游会九游会“稳中求进、以进促稳”。述职会是九游会共同学习、共同提升的一个重要平台,能够很好地提升管理和风险管控水平。它不仅是对过去工作的总结,更是对未来发展的规划。

    同时,范总对大家提出了几点期许,首先希望大家能够保持学习的热情,不断提升自己的专业能力和综合素质。其次,希望大家能够加强团队协作,形成更加紧密、高效的工作机制。最后,希望大家能够保持积极向上的心态,勇于面对挑战,敢于创新突破。


    本次述职主要由集团各部门负责人进行述职,各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。九游会集团各部门负责人着重汇报了自身的履职情况,并针对确定部门KPI、明确部门红线等方面提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。


    会议中,建设集团总经理范永祥对述职进行了点评,范总表示,今年的述职会针对性较强,九游会集团要根据总体的考核情况制定一套具有共性的KPI考核指标以及具有部门特色的KPI考核指标。关于红线设立问题,范总提出三点要求,第一必须设立,第二谨慎设立,第三保持敬畏。


    述职结束,建设集团董事长宋良首先对整体的述职情况予以了高度的肯定,同时宋董也指出了集团各职能部门在工作中存在的短板和不足。关于部门KPI的确定,宋董表示具体实施需根据部门的实际情况来制定。


    会议最后,九游会建科董事长樊益棠作了总结发言。樊总表示,述职是一个相互交流学习的过程,也是一次取长补短、创新思路的过程。希望集团各职能部门能补足短板、强化优势,更好地为集团公司高质量发展服务。

    供稿:办公室 邵杰斌

    摄影:信息中心 黄小洁

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    2024年3月9日,九游会集团年度述职大会在湖州市南太湖山庄圆满召开。九游会建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理范永祥等集团高层领导,各职能部门及分子公司负责人,部分分子公司副职、助理、项目经理等64人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。


    本次述职会由建设集团总经理范永祥致辞。范总指出:九游会要清楚地认识到建筑行业面临的生存问题和发展困境,迫切需要九游会九游会“稳中求进、以进促稳”。述职会是九游会共同学习、共同提升的一个重要平台,能够很好地提升管理和风险管控水平。它不仅是对过去工作的总结,更是对未来发展的规划。

    同时,范总对大家提出了几点期许,首先希望大家能够保持学习的热情,不断提升自己的专业能力和综合素质。其次,希望大家能够加强团队协作,形成更加紧密、高效的工作机制。最后,希望大家能够保持积极向上的心态,勇于面对挑战,敢于创新突破。


    本次述职主要由集团各部门负责人进行述职,各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。九游会集团各部门负责人着重汇报了自身的履职情况,并针对确定部门KPI、明确部门红线等方面提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。


    会议中,建设集团总经理范永祥对述职进行了点评,范总表示,今年的述职会针对性较强,九游会集团要根据总体的考核情况制定一套具有共性的KPI考核指标以及具有部门特色的KPI考核指标。关于红线设立问题,范总提出三点要求,第一必须设立,第二谨慎设立,第三保持敬畏。


    述职结束,建设集团董事长宋良首先对整体的述职情况予以了高度的肯定,同时宋董也指出了集团各职能部门在工作中存在的短板和不足。关于部门KPI的确定,宋董表示具体实施需根据部门的实际情况来制定。


    会议最后,九游会建科董事长樊益棠作了总结发言。樊总表示,述职是一个相互交流学习的过程,也是一次取长补短、创新思路的过程。希望集团各职能部门能补足短板、强化优势,更好地为集团公司高质量发展服务。

    供稿:办公室 邵杰斌

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本次述职会由建设集团总经理范永祥致辞。范总指出:九游会要清楚地认识到建筑行业面临的生存问题和发展困境,迫切需要九游会九游会“稳中求进、以进促稳”。述职会是九游会共同学习、共同提升的一个重要平台,能够很好地提升管理和风险管控水平。它不仅是对过去工作的总结,更是对未来发展的规划。

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会议最后,九游会建科董事长樊益棠作了总结发言。樊总表示,述职是一个相互交流学习的过程,也是一次取长补短、创新思路的过程。希望集团各职能部门能补足短板、强化优势,更好地为集团公司高质量发展服务。

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